首先(xiān)，感謝公司為(wei)我們提供了(le)這麼好的學(xue)習機會，請來(lai)中旭老師為(wei)我們培訓實(shi)效管理——執行(háng)力。通過兩天(tian)的學習，使我(wǒ)受益匪淺，感(gan)觸頗深，現将(jiang)我的心得總(zong)結如下：
　　什麼(me)是執行力?字(zì)面理解就是(shì)按照上級安(an)排的任務，保(bǎo)質保量，不折(she)不扣的去完(wán)成就可以了(le)。但是，這裡最(zui)容易忽略的(de)就是結果;完(wan)成，隻是一種(zhong)行動，沒有以(yi)結果為導向(xiàng)的行動是沒(mei)有任何意義(yi)的。所以，所謂(wèi)執行就是有(yǒu)結果的行動(dong)，最重要的是(shi)不斷地突破(pò)自己，不斷地(dì)超越自己。執(zhí)行對于我們(men)來說，更應該(gai)是一種工作(zuo)态度。是全體(ti)工作人員應(ying)具備的認真(zhēn)的工作态度(du)，更是一種理(li)念和奉獻精(jīng)神。在日常的(de)工作中，有很(hen)多同事習慣(guan)為自己找借(jie)口，找理由，什(shí)麼事情沒做(zuò)好，首先先為(wéi)自己開脫。經(jing)過這次培訓(xùn)，我們要始終(zhong)銘記：“我”是一(yī)切的根源。對(dui)待事物少一(yī)些抱怨，少一(yī)些借口，多從(cong)自身找原因(yin)，尋找出彌補(bu)自身“短闆”的(de)方法，以結果(guo)為目标，不斷(duan)提升自己的(de)能力，為公司(si)作出自己最(zuì)大的貢獻，這(zhè)樣，公司的發(fa)展才會越來(lái)越好，所以注(zhu)重結果是最(zui)重要的。
　　行動(dong)不一定有結(jié)果，但不行動(dòng)一定不會有(you)結果!無論你(ni)如何思考，思(si)考了什麼，你(ni)思考的水平(píng)有多高，都不(bú)可能通過思(si)考獲得結果(guǒ)，執行力永遠(yuǎn)隻能從行動(dong)中獲得，不可(ke)能通過思考(kǎo)獲得。說已經(jīng)盡力了，或許(xǔ)就是你不願(yuàn)意行動，不願(yuàn)意行動，正是(shì)因為你缺少(shǎo)了危機感，當(dang)你說：“我不能(neng)”的時候，實際(jì)在說：“我不想(xiǎng)”!
　　不找借口、永(yǒng)不放棄，對自(zì)己百分百負(fu)責!我們不能(néng)夠改變環境(jing)，但是我們能(néng)夠改變自己(ji);我們每個人(rén)改變了自己(jǐ)，我們就可以(yǐ)改變環境!由(yóu)餘鐵老師執(zhi)行培訓告訴(su)了我，當你想(xiang)到抱怨時，請(qing)問問自己：我(wǒ)對自己百分(fen)百負責任了(le)嗎?同樣，下次(ci)有人在您面(mian)前抱怨，你就(jiu)問他：你百分(fèn)百負責任了(le)嗎?
　　在這次内(nei)訓中我還學(xue)到了愛的鼓(gǔ)勵，執行力培(pei)訓在很緊張(zhāng)的體驗訓練(liàn)中接近尾聲(sheng)，在體驗訓練(lian)中，我們接受(shòu)了極限的挑(tiāo)戰，報數過程(chéng)中，成功過，失(shi)敗過，可是我(wo)們都一直在(zài)堅持，沒有放(fàng)棄過，每一輪(lún)回我們都在(zai)不斷的突破(po)，不斷的超越(yuè)，因為在我們(men)每一位隊員(yuán)的心中，每一(yī)次沒有結果(guǒ)的報數都會(hui)讓我們的團(tuán)長受到身體(tǐ)最極限的挑(tiāo)戰.......當我們因(yin)為緊張而失(shī)誤報錯的同(tong)時，看到我們(men)的團長為了(le)我們的失誤(wù)而艱難、苦苦(ku)的撐起每一(yi)個俯卧撐的(de)時候，我們都(dōu)哭了，我們感(gǎn)動的同時都(dou)在問自己，為(wei)什麼這麼簡(jiǎn)單都做不好(hao)呢?可是結果(guǒ)是不相信眼(yǎn)淚的，我們震(zhen)撼了，我們在(zai)眼淚當中更(gèng)加懂得了這(zhe)兩天我們學(xue)習的意義，執(zhi)行就是要有(you)結果的行動(dòng)，我相信我們(men)每一個人都(dou)在這一刻成(chéng)長了，更讓我(wo)們有了一個(ge)真正認識自(zi)己，面對自己(ji)的新開始。